Dołącz do naszego klienta jako Lider/Liderka ds. Zarządzania Danymi (Data Lead) i stań na czele nowo tworzonego zespołu, który ma za zadanie rewolucjonizować sposób, w jaki firma podchodzi do danych. W tej kluczowej roli będziesz odpowiedzialny za projektowanie i wdrażanie strategii zarządzania danymi, które wspierają zarówno wewnętrzne procesy operacyjne, jak i decyzje biznesowe, zapewniając jednocześnie integrację danych zewnętrznych i wewnętrznych.
Twoje główne obowiązki:
- prowadzenie i rozwijanie zespołu specjalistów ds. danych, zapewniając ścisłą współpracę z użytkownikami biznesowymi i IT;
- selekcja, ocena i implementacja narzędzi do zarządzania danymi, które wspierają zarówno raportowanie, jak i strategiczne wykorzystanie informacji;
- opracowywanie strategii dotyczących jakości danych, w tym definiowanie standardów, procedur oraz map procesów;
- stała współpraca z różnymi działami (IT i Biznes) w celu zapewnienia spójności i precyzji danych w aplikacjach i raportach;
- inicjowanie i nadzorowanie projektów mających na celu integrację nowych źródeł danych, w tym danych rynkowych i marketingowych.
Kluczowe kompetencje:
- background techniczny – znajomość SQL, doświadczenie w pracy z hurtowniami danych;
- zdolności analityczne oraz doświadczenie w projektowaniu i implementacji efektywnych procesów danych;
- umiejętność skutecznego zarządzania projektami oraz zdolność do pracy w dynamicznie zmieniającym się środowisku;
- wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, kluczowe w pracy z zespołami technicznymi i biznesowymi;
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z informatyką, systemami informatycznymi lub pokrewne).
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
Mile widziane:
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem data-related oraz w zarządzaniu dużymi zbiorami danych;
- znajomość języka Python
Oferujemy:
- kluczową rolę w kształtowaniu przyszłości danych w firmie;
- możliwość wyboru technologii na początkowym etapie projektu, wprowadzanie innowacji i realny wpływ na sukces organizacji;
- zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę, pakiet benefitów;
- środowisko wspierające rozwój osobisty i zawodowy;
- praca hybrydowa (z okolic Poznania);
- duże możliwości rozwoju merytorycznego i językowego;
- zintegrowany ze stanowiskiem system szkoleń;
- pracę w międzynarodowym środowisku (język angielski wykorzystywany w praktyce);
- elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (możliwość rozpoczynania pracy w przedziale 6:45 – 10:00).
