Uczelnia to nie tylko studenci i wykładowcy. To także ogromny, tętniący życiem organizm, którego sercem jest infrastruktura informatyczna. A kto zadba o jej prawidłowe działanie? Właśnie Ty! Dla naszego klienta, renomowanej uczelni wyższej, poszukujemy osoby na stanowisko:
Administrator Baz Danych
(Warszawa / hybrydowo / zdalnie)
Dołącz do zespołu, który czuwa nad sprawnym funkcjonowaniem uniwersyteckich systemów informatycznych. To praca dla prawdziwych pasjonatów IT, którzy łączą w sobie analityczny umysł, umiejętność rozwiązywania problemów i chęć do ciągłego rozwoju.
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny za:
- Administrację i zarządzanie bazami danych SQL Server, dbając o ich dostępność, wydajność i bezpieczeństwo.
- Utrzymanie infrastruktury serwerowej Windows Server, kładąc nacisk na optymalizację i stabilną pracę systemów.
- Monitorowanie systemów informatycznych, reagowanie na błędy i incydenty, a także inicjowanie usprawnień.
- Współpracę z innymi zespołami IT przy projektach rozwojowych i wdrażaniu nowych rozwiązań.
- Zapewnienie wsparcia technicznego dla użytkowników i innych działów Uniwersytetu.
Czego oczekujemy:
- Minimum 3-letniego doświadczenia w administracji bazami danych MS SQL Server 2012, 2016, 2019.
- Doskonałej znajomości TSQL, SSRS i SSIS, a także umiejętności optymalizacji i strojenia baz danych.
- Doświadczenia w zarządzaniu infrastrukturą serwerową i usługami wysokiej dostępności.
- Języka angielskiego w stopniu umożliwiającym czytanie dokumentacji (B2).
- Analitycznego myślenia, umiejętności rozwiązywania problemów i pracy w zespole.
- Odpowiedzialności, dyspozycyjności i chęci do ciągłego rozwoju.
Co oferujemy?
- Stabilną pracę w prestiżowej uczelni.
- Formę współpracy wg preferencji
- Możliwość rozwoju w dwudziestoosobowym zespole doświadczonych specjalistów IT.
- Pracę w elastycznych godzinach (praca w godzinach wieczornych lub weekendy zdarza się sporadycznie)
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności.
- Pakiet benefitów: opiekę medyczną, kartę Multisport, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa, ZFŚS, zniżki na studia i kursy językowe, możliwość wzięcia udziału w programie Erasmus+.
- Pracę hybrydową lub zdalną z możliwością sporadycznych delegacji do Warszawy.
Podczas procesu rekrutacyjnego czeka Cię kilka etapów:
- Krótka rozmowa telefoniczna (15-20 minut)
- Spotkanie online z rekruterem po stronie naszej agencji (1h)
- Rozmowa z Zastępcą Dyrektora IT, osobą z zespołu i HR Academic Partnerką (1h)
- Oferta i decyzja o współpracy
